Hay patrones de conducta que nos permiten inferir cómo son las otras personas y qué podemos esperar de ellas.

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1. LOS DETALLES SON REVELADORES: Recuerda que el cuidado que tiene una persona respecto a los detalles o cosas pequeñas estará revelando realmente cómo es o cuál es su verdadera motivación.

2. LA PÉRDIDA ES INEVITABLE: Por ejemplo, cada vez que tomamos una decisión estamos ganando algo y perdiendo otra cosa. Por eso, las pérdidas deben ser consideradas como algo inevitable de la vida.

3. LEY DEL HASTÍO: Según esta ley, lo ideal es dejar a los demás “con las ganas” y NUNCA agotar todos nuestros esfuerzos. Así, no sólo reflexionarás y perfeccionarás tus estrategias, sino que resultarás más interesante para los demás.

4. EL ESFUERZO MUTUO ES MÁS PODEROSO: El trabajo colectivo es más poderoso y efectivo que el trabajo individual, pues unos con otros nos complementamos y logramos más efectividad en los resultados.

5. LAS FECHAS LIMITES AUMENTAN LAS PROBABILIDADES DE QUE ALGO OCURRA: Por ejemplo, no es lo mismo decir “te llamaré” a pronunciar la frase “Te llamará mañana a las 10 de la mañana”. Lo primero podría ocurrir, lo segundo será muchísimo más probable que ocurra.

6. EL DESCANSO NO DEBE GENERARTE CULPABILIDAD: Tu cerebro necesita un tiempo para “volver a cero”, hacer conexiones de las experiencias vividas y retener la información útil.

Entonces, relájate y tómate un tiempo para no hacer nada, es decir, sin ningún esfuerzo intelectual que te presione.

7. LA LEY DE LA UTOPÍA: Nunca estamos 100% preparados para las oportunidades, así que muchas veces debemos tomarlas con confianza en nosotros mismos y a pesar de los riesgos.