Si crees que es difícil buscar trabajo entonces no has estado del otro lado, del de buscar gente para contratar para tu empresa. Muchas compañías batallan mucho para encontrar a las personas correctas y en el puesto que solicitan.

Según la encuesta realizada por ManpowerGroup 2018 en cuanto a escasez de talento, el 50% de los empleadores en nuestro país se las ve difícil para contratar pues consideran que las personas no tienen las habilidades que ellos buscan.

Esa misma estadística reveló que las empresas se atreverían a pagar 22% más de lo que inicialmente ofrecen si encuentran al candidato correcto.

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El estudio se hizo a 43 mil empleadores pertenecientes a pequeñas, medianas y grandes empresas. 18% de ellas también argumentaron que no encontraron la gente indicada o simplemente no estaban interesadas en puestos como:

– Técnicos
– Personal de apoyo en oficina
– Gerentes y ejecutivos
– Choferes
– Operador de maquinaria
– Ingenieros
– Representantes de ventas
– Profesionistas calificados
– Oficios calificados

Según ManpowerGroup, los que buscan trabajo también se enfrentan a los avances tecnológicos y más habilidades como manejo de idiomas, conocimientos detallados para el puesto o simple facilidad de palabra, algo que a veces no se genera con un simple estudio universitario pues ahora se requiere de más retos y más preparación.