Elon Musk, emprendedor y fundador de SpaceX, así como cofundador, CEO y diseñador de producto Tesla, tiene la técnica infalible para descubrir si alguien está mintiendo en una entrevista de trabajo.

¿Creías que nadie podía cacharte? Piénsalo dos veces. Después de esto y al leer y conocer la técnica mucha gente podrá saber de tus mentiras. Bueno… o mejor no digas cosas que no para esa chamba que estás buscando.

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Elon Musk y muchos otros te harían la pregunta clásica “¿a qué tipo de problemas te enfrentaste en tu anterior trabajo y cómo los resolviste?”. Sí, una cuestión que impacta y antes tomaba por sorpresa.

¿Qué hacer? ¿Inventarte una historia o decir la verdad? Quizá no resolviste nada o no como tú hubieras querido pero tu sinceridad puede ser la mejor carta en asuntos así… o no.

Musk afirma que esa pregunta es la técnica que le puede revelar las verdaderas aptitudes de una persona en retos y dificultades que toda chamba ofrece, no importa el rubro. Esa simple cuestión puede dar a conocer si te pones nervioso, si tienes temple para manejar cosas, etc.

Ok pero… ¿ya con eso se da cuenta la gente si se miente o no? Musk dijo durante la Cumbre del Gobierno Mundial en Dubai que cuando pregunta eso y el entrevistado no profundiza en el tema y trata de ser corto, es casi obvio que está mintiendo porque no hicieron mucho para solucionar el problema.

“Las personas que realmente resolvieron el problema saben exactamente cómo lo resolvieron […] cualquier persona que lucha con un problema nunca lo olvida”, argumentó Elon Musk.

Wow.