La fecha límite que pone la ley para el pago de aguinaldo es mañana 20 de diciembre si tu patrón no lo hace así se deberá enfrentar a una gran multa. Ya que aguinaldo es un derecho que tenemos los trabajadores y está previsto en la Ley Laboral de Trabajo, que dice que equivale mínimo a 15 días de salario, si trabajaste el año completo o su equivalente en su defecto.

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La ley tambien deja muy claro que los empleadores deben pagarlo en efectivo o por medio electrónico, y no por algún sustituto, como vales o algún tipo de mercancía. Y si eres trabajador eventual no te preocupes tambien te toca aguinaldo ya que existe una relación de trabajo o algún tipo de contrato.

El aguinaldo deberá pagarse a las y los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y el incumplimiento en el pago ya sea de fecha o cantidad tiene una sanción que puede ir de aproximadamente los 4 mil hasta 400 mil pesos.

A partir del viernes 21 de diciembre la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), está abierta a recibir las quejas de los trabajadores que no recibieron su aguinaldo en tiempo y monto.

La Profedet pone a tu disposición los siguientes medios:

El sitio web “orientación e información sobre igualdad y no discriminación en materia laboral”, ingresando a la dirección www.gob.mx/profedet.

Teléfonos: 01 800 71 72 942; 01 800 91 17 877 y 59 98 20 00.

El correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx