La tecnología está haciendo cambios muy rápidos en nuestra vida diaria, desde el control de los aparatos en casa mediante un smart phone a la aplicación de drones para hacer entregas de lo que compras en línea, pero este año tu oficina puede evolucionar gracias a estas 3 aplicaciones que Alistair Cox el CEO de Hays, la firma especializada en reclutamiento, y las compartió a través de su cuenta de LinkedIn.

1.-Ciberseguridad: en 2018 habrá más participantes en la sala de juntas, además de propietarios y directivos. Los especialistas en tecnología y ciberseguridad entrarán a formar parte como gerente de seguridad para protegerse de ataques a sus bases de datos como sucedió este 2017.

2.-Inteligencias Artificiales: Cox habla de la importancia e irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en la empresa, lo que obligará a las empresas a apostar por la tecnología y a buscar desarrolladores para trabajar en ella con el fin de ofrecer a los clientes el mejor producto o servicio.

Esto provocará que aquellas vacantes enfocadas al análisis, interpretación y recolección de datos sean ofrecidas por las empresas para poder entender mejor al consumidor y poder ofrecerle lo que están demandando.

3.-Puestos que amplifiquen las habilidades humanas: Alistair Cox predice la continuación de los puestos tradicionales frente la irrupción de la tecnología en las empresas. Pese a que cada vez hay más digitalización al interior de las oficinas, habrá que ocupar puestos que impliquen habilidades humanas para lidiar con las tecnológicas.