Actualmente en Estados Unidos los empleadores en la actualidad son más tolerantes con los tatuajes, según un reporte reciente realizado por Doctores en economía y profesores de sociología.
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En Estados Unidos, Doctores en economía y profesores de sociología conversaron con más de 2 mil trabajadores sobre si sus tatuajes afectan su salario, empleo o estilo de vida. Sin embargo, no hubo disparidad en cómo son percibidos a diferencia de la gente no tatuada.
Ante el estigma social o laboral, las personas tatuadas optaban por usar mangas largas o ropa que cubriera la tinta, pero actualmente no solo ya son aceptados, también se ha revelado que te pueden ayudar a conseguir empleo.
Al contrario de lo que se piensa, no existe una correlación entre tener un tatuaje y estar en desventaja o sufrir discriminación en el ámbito laboral, pues lo único que se toma en cuenta es la experiencia.
En México, persiste la discriminación, a pesar de que en 2017 se implementara la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y No Discriminación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).