Haz caso de las nuevas generaciones y ya actualizate no seas el tío ridiculo de los millennials de tu oficina, así que pon atención a estas cosas que urge que aprendas:

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1.-A esta generación le interesa más su tiempo libre que el dinero: Todo lo contrario que nos enseñaron los baby boomers a los X’s, la vida para los millennials no se trata de matarse para hacer dinero y comprar un auto y una casa, es más de experiencias, poder vivir la vida plena sin importar demasiado los bienes materiales.

2.-Están dispuestos a aprender y tienen sed de conocimiento: Una cosa más que marca la brecha generacional, a uno le enseñaron a especializarse en algo y eso es lo que marcará el resto de tus días, los millennials son una generación que se aburre pronto, no son de casarse con algo, pero en contraparte están dispuestos a aprender todo lo posible, y han logrado transmitir su conocimiento con tutoriales de youtube. Así que son más propensos a adaptarse y menos susceptibles al cambio como tú (o yo que ya soy un viejo anquilosado).

3.-Están necesitados de reconocimiento: La mejor forma de mantenerlos contentos es darles palmaditas en la espalda, reconocerles cada paso que dan, y obvio su mayor objetivo es hacer mejor las cosas para conseguir un aumento, pero ojo están dispuestos a sacrificarlo si te metes con su tiempo.

Así que entiende las formas en que se desarrolla mejor esta generación en el mundo laboral.