El burnout o cansancio mental, físico y mental es oficialmente una enfermedad según la OMS (Organización mundial de la salud). Y es que este tipo de agotamiento te lo causa el estrés a través del trabajo. Aunque su diagnóstico será oficial hasta el 2022 han sido muchas décadas de estudio sobre este mal.

Doctores, así como clínicas y centros de salud así como aseguradoras, podrán utilizar los síntomas para diagnosticar la enfermedad en el 2022, según anunció y oficializó la OMS. El término ‘burnout’ está ya en la Clasificación internacional de enfermedades.

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“Síndrome derivado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no fue gestionado con éxito” es la definición que la OMS designó sobre el agotamiento laboral.

¿Cómo es que se puede detectar este mal? Según la OMS hay tres características, una de ellas es el sentido de agotamiento o debilidad, le sigue el aumento en el aislamiento del trabajo, cinismo o sentimientos negativos relativos al trabajo, y por último la baja efectividad profesional.

También debe ponerse en claro que este agotamiento no puede usarse para otros fenómenos del trabajo u otras cosas de la vida personal.

El término ‘burnout’ surgió por primera vez en 1974 cuando el psicólogo Herbert Freudenberger lo utilizó para referirse a este cansancio o “síndrome de agotamiento laboral”.

Para concluir y además de esta nueva enfermedad, la OMS también concluyó que los videojuegos ya son una adicción.