Si eres de los que se pueden dar el lujo de renunciar a su trabajo en plena pandemia, entonces esto es lo que te darían como finiquito.

¿Qué te darían de finiquito? Primero recuerda que un finiquito es un simple acuerdo existente entre tú como empleado y la empresa que te reclutó para trabajar. En este acuerdo el empleado es liberado de dar sus servicios a esta compañía por lo que se le tiene que dar una lana. Claro, eso si el trabajador estaba en un puesto fijo y no como freelance, etc.

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Recordemos también que lo que se te otorgaría de finiquito es porque decidiste renunciar lo cual es muy diferente a una liquidación que es cuando te despiden vilmente.

Con eso dicho tu finiquito sería el aguinaldo hasta ese momento, es decir que si renunciar en mayo te darían lo correspondiente de enero a mayo de ese año; también te deben pagar las vacaciones y la prima vacacional.

En cuando a una liquidación se refiere, acá se deben mochar con tres meses de salario, lo correspondiente al finiquito (arriba señalado), más 20 días de salario por cada año que chambeaste ahí, e incluso si tienes 15 años de antigüedad en la oficina te darían una prima.

¿Lo mejor que puedes hacer? Conseguir otro trabajo mejor pagado y renunciar al que tengas para así sacar provecho con algo de dinero y así seguir creciendo en tu nueva chamba.