Los millennials se cotizan y en serio pues cuando haya que regresar a oficina ellos son los que menos van a hacerlo. Aman el home office.

Los millennials no tienen nada de ganas de regresar a una oficina luego de que la pandemia se vaya controlando todavía más. El regreso a la rutina de antes del covid parece inminente pero los millennials, aquellos nacidos entre 1980 y 1994, son los menos dispuestos a regresar a la oficina a chambear de tiempo completo. Así lo reportaron el estudio Lo que los trabajadores quieren de ManpowerGroup.

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La Generación Centennial o GenZ, que son los que apenas comienzan a trabajar de manera profesional, presentaron un deseo alto de ir a una oficina.

“Los millennials buscan el home office y esquemas flexibles debido a que tendrán un maratón de carrera a lo largo de su vida a causa de los esquemas de jubilación que se les presentan, ante ello prefieren generar un balance entre vida personal y laboral que les brinde el crecimiento profesional y el desarrollo humano en el largo plazo”, comentó la directora de People & Culture para ManpowerGroup Latinoamérica, Martha Barroso.

Tanto los millennials como los centennial, evalúan, al aceptar un trabajo, si tendrán contrato y prestaciones de ley o superiores, así como la posibilidad de crecimiento y
flexibilidad labora, así como también qué tan cerca les va a quedar de su casa.

Es probable que al regresar a una oficina a trabajar, se comience con un sistema híbrido de días de chamba en una oficina y otros más, de la misma semana, de home office.